Reducciones en Riot Games: 530 empleados despedidos

Riot Games ha despedido a 530 empleados, aproximadamente el 11% de su plantilla, como parte de un importante esfuerzo de recorte de costos y reajuste de enfoque. El anuncio lo hizo el CEO A. Dylan Jadeja, quien enmarcó las reducciones como una respuesta a costos insostenibles tras un periodo de rápida expansión desde 2019. Según Jadeja, el estudio amplió agresivamente su portafolio y su plantilla, pero terminó careciendo de un enfoque nítido, dejando muchas inversiones con resultados por debajo de lo esperado y sin margen para la experimentación.

Despidos y justificación

Jadeja explicó que Riot intentó evitar los despidos reasignando personal a diferentes proyectos, ralentizando la contratación e implementando congelaciones de contrataciones, pero estas medidas resultaron insuficientes. La decisión, subrayó, no estuvo impulsada por presiones de accionistas ni por resultados trimestrales, sino por la necesidad de garantizar la estabilidad a largo plazo de la empresa. Los empleados afectados serán notificados por correo electrónico, seguido de una reunión con su líder senior y un socio del equipo de People dentro de las 48 horas. El proceso completo puede tardar varias semanas en completarse.

Apoyo a los empleados afectados

Riot ofrece un paquete integral de indemnización a quienes pierdan sus puestos. Los beneficios incluyen pago de indemnización, beneficios de salud y apoyo para la carrera, además de disposiciones adicionales como bonificaciones en efectivo, acciones, fondos de bienestar y juego, asistencia de visa, arreglos de devolución de computadoras y acceso ampliado al correo de Riot. La empresa también brinda acceso al Programa de Asistencia a Rioter para apoyo emocional y práctico.

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